山本漢方製薬の雰囲気・社風について教えてください。

お揃いのユニフォーム（夏はポロシャツ）。パート社員も含めた全社員が利用する食堂。休憩時にふるまわれる人気商品の青汁。好業績の時には2年連続でハワイに行った社員旅行。終業時間になるとみんなで名古屋ドームに駆けつけ野球観戦など、社員同士の距離がやたら近いと感じる「ローカル社風」がささやかなジマンです。その他にも、休日に社員が子どもを連れて遊べるように、会社の敷地で誰でも利用できるセグウェイを導入するなど、社員同士の距離が縮まる職場づくりにもこだわっています。

社員数・男女比を教えてください。

2017年7月時点の社員数は95名（男性35名／女性60名　※パート含む）です。

年間休日数、休暇制度について教えてください。

年間休日は112日です。週休2日制（土日祝／月1回の土曜出勤あり）で、その他にも、夏期休暇（5日程度）、年末年始休暇（7日程度）、有給休暇があります。

残業・休日出勤はどのくらいありますか？

平均残業時間はおよそ月20時間（1日換算で1時間程度）です。
特別な場合を除き、休日出勤はほとんどありません。

どのような福利厚生がありますか？

福利厚生施設の利用、社会保険完備、駐車場完備、営業車貸与、寮完備、ナゴヤドームシーズン野球観戦、リゾートホテルの割引制度などです。

マイカー通勤は可能ですか？

駐車場完備のため、可能です。営業車での通勤もOKです。

社員旅行はありますか？

2年に一度、海外への社員旅行があります。
※昨年はハワイに行きました。

転勤はありますか？

営業職の方は、他営業所への転勤の可能性があります。
ただし、ご本人の希望を尊重いたします。

希望の職種に就けますか？

なるべくご本人の希望を尊重いたしますが、
職務適正によっては、違う職種をお願いする場合もあります。

配属後、採用された職種以外への異動はありますか？

ご本人の希望を踏まえ、違う職種をお任せする場合もあります。

出産や育児に関するサポート制度はありますか？

出産・育児休暇などのサポート制度があり、実績もあります。

資格取得のサポート制度はありますか？

ECC、イーオン、ノバ等のスクールにおける、英会話能力向上に向けたサポート制度があります。

専攻する学部や学科は、採用選考に関係がありますか？（新卒採用）

基本的には全学部・全学科が対象です。
※薬剤師のみ、薬剤師免許が必須となりますので、薬学部の方が対象となります。

選考ステップはどのようになっていますか？（新卒採用）

説明会　⇒　書類選考　⇒　一次選考（面接）　⇒　最終選考（役員面接）
※年度によって一部変更になる場合があります。

入社後の新入社員研修は、どのようなことをするのでしょうか？（新卒採用）

全社員と関わりながら、マンツーマンによる製造現場研修、営業研修を行います。（約1年間）

応募から内定までに期間はどのくらいかかりますか？（中途キャリア採用）

だいたい、ご応募いただいてから2週間〜1ヶ月程度を予定しています。

在職中の場合、入社時期を待っていただけますか？（中途キャリア採用）

もちろん待つことは可能ですので、お互いにコミュニケーションを取りながら最終的な入社日をご相談できればと思います。

中途入社の割合を教えてください（中途キャリア採用）

中途社員の割合はおよそ95%です。
※2016年より本格的に新卒採用をスタートしたため、現時点では中途の方がほとんどです。